病院信託は2024/25年に2つのサイトで一時的なスタッフを増やすにもかかわらず,銀行スタッフのコストを全体的に削減しました. Hospital trust cut bank staff costs overall despite rising temporary staffing at two sites in 2024/25.

2024年4月25日閲覧. ^ "臨時銀行職員の支出は,ペニートとケズウィックの病院で増加,ケズウィックは54.2%上昇,ペリートは14.9%上昇したが,全信託銀行職員の費用は1.7%から1.1億ポンドに減少した. Spending on temporary bank staff rose at Penrith and Keswick hospitals in 2024/25, with Keswick up 54.2% and Penrith up 14.9%, but overall trust-wide bank staff costs fell 1.7% to £4.01 million. 局員の支出は6. 6.8億ポンドに減少した. Agency staff spending dropped 6% to £6.08 million. 信頼は,医療学校とのパートナーシップを含む採用努力に全体的な減少を帰結し,一時的なスタッフは,変動する需要の中で安全な人材レベルを維持するために使用され続けています. The trust attributes the overall decline to recruitment efforts, including partnerships with medical schools, while temporary staff continue to be used to maintain safe staffing levels amid fluctuating demand.