カナダは,地方の雇用者が,労働者不足を軽減するため,一時的に10%から15パーセントの外国労働者の賃上げを許可している. Canada allows rural employers to temporarily raise foreign worker quotas from 10% to 15% to ease labor shortages.

連邦政府は,参加する州や地域の農村部雇用者が,低賃金派遣外国人労働者の割合を2026年4月1日から2027年3月31日まで,労働力の10%から15%に増加させることを許可する臨時措置を導入した. The federal government has introduced temporary measures allowing rural employers in participating provinces and territories to increase the share of low-wage temporary foreign workers from 10% to 15% of their workforce, effective April 1, 2026, and lasting until March 31, 2027. この 変化 は , カナダ 人 を 雇う こと が 困難 に なっ て いる 農業 , 食糧 加工 , 建設 , 医療 など に おける 継続 的 な 労働 不足 に 対処 する こと を 目的 と し て い ます。 The change aims to address persistent labour shortages in agriculture, food processing, construction, and health care, where hiring Canadians has been difficult. 雇用者はカナダ人労働者を優先し 雇用と賃金に関する基本要件を満たさなければなりません Employers must still prioritize Canadian workers and meet basic hiring and wage requirements. この政策は,全体的なプログラムキャップを改めるものではないし,県は参加を要請しなければならない. The policy does not alter overall program caps, and provinces must request participation. さらにケベック州は,永久居住申請をした熟練労働者が,申請が処理される間,最大12ヶ月間,労働許可を保持することを許可する別の延長を受けています. Additionally, Quebec has received a separate extension allowing skilled workers with permanent residence applications to retain work permits for up to 12 months while their applications are processed.