インド最高裁判所は,定期生理休暇を却下し,これを差別的かつ自主的政策を促すものとしている. India's Supreme Court rejects mandatory menstrual leave, calling it discriminatory and urging voluntary policies instead.

インド最高裁判所は,全国的に女性学生及び労働者の休業政策の実施を指示することを辞退し,強制休暇はジェンダーのステレオタイプを強化し,雇用者が女性雇用を断念させる可能性があると警告している. The Supreme Court of India has declined to mandate a nationwide menstrual leave policy for women students and workers, warning that compulsory leave could reinforce gender stereotypes and discourage employers from hiring women. 裁判所は,一部の州や企業の自発的な取り組みを認めながら,そのような政策は任意であり続け,司法命令ではなく,関係者との協議を通じて執行役が決定すべきだと強調しました. While acknowledging voluntary initiatives by some states and companies, the court emphasized that such policies should remain optional and that decisions should be made by the executive through stakeholder consultations, not judicial order. 申立書は却下され,裁判所は,当該事項を行政的に検討するよう,適当な当局に指示した. The petition was dismissed, with the court directing the appropriate authorities to consider the issue administratively.