セインズベリーのスタッフは成熟株制度から最大9,000ポンドの利益を得ており、総配当は2,500万ポンドです。 Sainsbury’s staff gain up to £9,000 each from matured share scheme, with £25M total payouts.

サインズベリーの従業員は,成熟したシェアセーブ2022計画から約2500万ポンドの利益を受け,一部は9,000ポンドまで稼ぐ予定です. Sainsbury’s employees are set to receive about £25 million in gains from the matured Sharesave 2022 scheme, with some earning up to £9,000. この計画は3月1日終了し,職員が1ポンド6.7ポンドの株式を購入することを許可し,店や倉庫の従業員が保有する約1500万の選択肢を備えた. The plan, which ended on March 1, allowed staff to buy shares at £1.67 each, with around 15 million options held by store and depot workers. 株は保有したり 売却したりできます 会社では 財務教育をWalth at Workを通じて提供し 意思決定のサポートをしていました Participants can keep or sell shares, and the company provided financial education through Wealth at Work to support informed decisions.