Adecoグループは、効率を向上し、雇用を促進するためにセーラーフォースのAIツールを利用しており、2026年までにAIからの収益の50%を目指す。 The Adecco Group is using Salesforce’s AI tools to boost efficiency and hiring, aiming for 50% of its revenue from AI by 2026.

アデコグループは,アジェンティックAIの採用を加速するためにSalesforceとグローバルで無制限のライセンス契約を締結し,2026年末までに収益の50%以上をAIから得ることを目指しています. The Adecco Group has signed a global, unlimited license agreement with Salesforce to accelerate agentic AI adoption, aiming for over 50% of its revenue to come from AI by end-2026. SalesforceのAgentforce 360プラットフォームへのアクセスは,Adecco,LHH,AkkodisブランドのAI駆動自動化を実現し,英国では早期に成功し,15%の時間節約と雇用結果を改善しました. Access to Salesforce’s Agentforce 360 platform enables AI-powered automation across its Adecco, LHH, and Akkodis brands, with early success in the UK showing 15% time savings and improved hiring outcomes. 同社は,この取り組みをフランスや他の市場にも拡大し,インド,ポーランド,メキシコ,モロッコの配送センターを利用しています. The company is expanding the initiative to France and other markets, leveraging delivery centers in India, Poland, Mexico, and Morocco. 30以上のセールスフォースシステムから構成された統合現実の候補者プロフィールは,新人効率と候補経験を向上させる. A unified real-time candidate profile, built from over 30 Salesforce systems, enhances recruiter efficiency and candidate experience. 人間中心のアプローチは,平凡な作業から有意義な交流を実現するため,60カ国を問わず労働の変遷と持続可能な使用の促進を図るため,スタッフの解放に重点を置く. The human-centric approach focuses on freeing staff from routine tasks to prioritize meaningful interactions, supporting workforce transformation and sustainable employability across 60 countries.