米国 の 看護 婦 は B.C. に 移住 し て い ます。 許可の提供が容易になり,条件が改善されたため急増したが,人材不足は依然として続いている. U.S. nurse migration to B.C. surged due to easier licensing and better conditions, but staffing shortages persist.

2024年4月から2025年1月にかけて,ブリティッシュコロンビア州における米国の看護師の登録が急激に増加した. U.S. nurse registrations in British Columbia rose sharply to 1,028 between April 2024 and January 2025, driven by a streamlined credentialing process and a $5-million recruitment campaign targeting workers in Washington, Oregon, and California. 移住の理由として挙げられたのは 政治の不安定さ,医療費,社会保障の欠如です. 文化的な親しみや 銃による暴力の減少なども挙げられた. Many cited political instability, healthcare costs, and lack of social safety nets in the U.S. as reasons for relocating, with some noting cultural familiarity and reduced gun violence in B.C. 追加的な利益として as added benefits. 2025年5月から9月の間に1,800人の米国保健専門職が応募したが,看護師104人を含む174人が就職申し出を受け入れた. While 1,800 U.S. health professionals applied between May and September 2025, only 174 accepted job offers, including 104 nurses. 2025年4月から2025年2月までの間,島の保健省は,米国で訓練を受けた医師64人を雇いました. Island Health hired 64 U.S.-trained nurses between April 2025 and February 2025. 労働組合のリーダーたちは 流入は助かっているが スタッフ不足を解決できないと語り 国内での訓練と留守に より多くの投資を促した. Union leaders say the influx helps but falls short of addressing staffing shortages, urging greater investment in domestic training and retention.