インドのGCCは規制に伴う重い負担に直面しており,カルナタカは、イノベーションを支援するための労働法違反の一部を犯罪行為として防いだ。 India’s GCCs face heavy regulatory burdens, prompting Karnataka to decriminalize some labor violations to support innovation.

インドは,AI,サイバーセキュリティ,デジタルイノベーションの主要な拠点であるGCCS(GCC)の55%以上を超えているが,これらのセンターは,18の規制機関を通じて,年間2000以上の請求,500以上の法的義務を有する複雑な規制負担に直面している. India hosts over 55% of the world’s Global Capability Centres (GCCs), a key hub for AI, cybersecurity, and digital innovation, but these centers face a complex regulatory burden with over 2,000 annual filings and more than 500 legal obligations across 18 regulatory bodies. 労働法が最大のリスクとなり 懲役刑を認める規定が60件あります Labour laws pose the greatest risk, with 60 provisions allowing imprisonment. Karnatakaは,犯罪罰金に代わって一定の違反行為に係る罰金に取って代わって,犯罪防止法案を導入している. Karnataka has introduced a decriminalization bill to replace criminal penalties with fines for certain violations. 専門家によると 積極的な自動化によるコンプライアンスが GCC にとって 法的曝露なしに革新や拡大を可能にする上で 極めて重要だそうです Experts say proactive, automated compliance is critical for GCCs to innovate and scale without legal exposure.