ワシントン州は2027年7月1日から 家庭内労働者の権利法案を制定し 乳母や家政婦や介護者に 重要な労働保護を 提供しました Washington state enacts a Domestic Workers Bill of Rights, effective July 1, 2027, granting key labor protections to nannies, housekeepers, and caregivers.

ワシントン州は2026年3月9日にボブ・ファーガソン知事が署名した"家庭内労働者権利法案"を可決し,保育士,家政婦,介護職員,ガーデナー等に2027年7月1日から新たな労働保護を付与した. Washington state has passed a Domestic Workers Bill of Rights, signed by Governor Bob Ferguson on March 9, 2026, granting nannies, housekeepers, caregivers, and gardeners new labor protections effective July 1, 2027. この法律は,最低賃金,残業手当,登記契約,病欠,嫌がらせ,報復,書類の停止の防止を保障する. The law ensures minimum wage, overtime pay, written contracts, sick leave, and protection from harassment, retaliation, and document withholding. 労働 者 は , 資格 を 得る ため に , 月 に 少なく と も 4 時間 の 定期 的 な 予定 を 立て なけれ ば なり ませ ん。 Workers must have a regular schedule of at least four hours per month to qualify. 議員のブライアンナ・トーマス (Brianna Thomas) が支持した法案は 2019年のシアトル法令を拡張し,家庭内労働を合法的に認めることを目的としています. The legislation, championed by Rep. Brianna Thomas, expands on Seattle’s 2019 ordinance and aims to recognize domestic work as legitimate. 違反 は 2 万 ドル ( 約 240 万 円 ) に 上る 罰 を もたらす こと が あり ます。 Violations may result in penalties up to $20,000. 労働労働産業省は,法を施行し,苦情を処理する. The state Department of Labor and Industries will enforce the law and handle complaints.