インドは2050年の成長目標を達成するために 労働力に女性を多く必要としていると研究が示しています India needs more women in workforce to reach 2050 growth goal, study says.

新しい枢軸銀行調査により、インドは2050年度の『ビキサイト・バラート』目標達成を目指して女性労働者の参加を促進しなければならないことが明らかになった。 このため、労働者の参加率が47%から、年間7パーセントの成長を維持するために約4%に増加せざるを得ない。 A new Axis Bank study finds that India must boost women’s workforce participation to achieve its 2050 'Viksit Bharat' goal, requiring a rise in labor force participation from 47% to nearly 60% to sustain 7% annual growth. G20諸国の中で女性の労働力率が最も低い国の一つであるため,就業中の女性が非公式,農業的又は補助的役割を担い,教育を受けた女性1500万人以上が,労働力の欠くままにしている. With one of the lowest female labor force rates among G20 nations, most employed women work in informal, agricultural, or unpaid roles, and over 125 million educated women remain outside the workforce. 障壁には,近隣の非武装雇用の欠如,児童介護の不十分,安全上の懸念,柔軟性のない労働構造,文化的規範の欠如などが含まれている. Barriers include lack of nearby non-farm jobs, inadequate childcare, safety concerns, inflexible work structures, and cultural norms. この報告書は,質の高い仕事の拡大,柔軟な仕事の形式化,児童介護及び安全移動への投資,再突入経路の創出などは,女性の経済能力を国家的成長の主要運転者として確保するために不可欠であると強調している. The report stresses that expanding quality jobs, formalizing flexible work, investing in childcare and safe mobility, and creating re-entry pathways are essential to unlock women’s economic potential as a key driver of national growth.