米国で訓練を受けた看護師は1,000人以上が,米国の医療問題のために2026年4月からカナダに移り住み,米国の看護師不足を悪化させた. Over 1,000 U.S.-trained nurses moved to Canada since April 2026 due to U.S. healthcare concerns, worsening the U.S. nursing shortage.

2026年4月以降、ブリティッシュコロンビア州で1000人以上の看護士がライセンスを取得し、米国の医療政策の変化や炎症、政治不安の懸念によりオンタリオ州やアルバニア州に移住する人が増加している。 Over 1,000 U.S.-trained nurses have obtained licensure in British Columbia since April 2026, with growing numbers moving to Ontario and Alberta, driven by concerns over U.S. healthcare policy changes, burnout, and political instability. カナダの公衆衛生制度において、労働生活の均衡、賃金、雇用安全の向上を強調するTikTokキャンペーンは、この傾向を増幅している。 A grassroots TikTok campaign highlighting better work-life balance, pay, and job security in Canada’s public health system has amplified the trend. ホワイトハウスは移民を 逸話として軽視しているが,カナダの空き職の増加に比べると,米国では 2028年までに 27万人を超える看護師不足に直面すると予測されている. While the White House downplayed the migration as anecdotal, the U.S. faces a projected nursing shortage of over 270,000 by 2028, compared to rising vacancies in Canada.