インドの雇用市場はQ3FY26で成長し,雇用率は57.4 clreに上昇し,改革とサービスや鍵となる部門での雇用が強化された. India's job market grew in Q3 FY26, with employment rising to 57.4 crore, driven by reforms and stronger hiring in services and key sectors.

インドの労働市場はQ3FY26で強化され,雇用率は57.4に上昇し,前期四半期から56.2の四半期まで上昇した. ^ 財務省の2026年2月レビューによると. India's labour market strengthened in Q3 FY26, with employment rising to 57.4 crore, up from 56.2 crore the prior quarter, according to the Finance Ministry’s February 2026 review. 女性 の 雇用 は 17.2 件 に 達し , 性別 の 包括 化 が 改善 さ れ た こと を 反映 し て い ます。 Female employment reached 17.2 crore, reflecting improved gender inclusion. この成果は,政策改革,社会保護,技能開発,BPO,医療,介護などの業務に安定した雇用を行うことから生じる. The gains stem from policy reforms, social protection, and skill development, with stable hiring in services like BPO, healthcare, and hospitality. 政府は,製造業,農業,観光,医療経済などにおける雇用の創出を優先し,産業のニーズに適合する訓練を実施している. The government is prioritizing job creation in manufacturing, agriculture, tourism, and the care economy, aligning training with industry needs. 失業 が 減り , 参加 者 が 増え て いる に も かかわら ず , 仕事 の 質 を 気 に し 続ける 傾向 が あり , 限ら れ た 益 しか 得 られ ない 役割 も あり ます。 While unemployment declined and participation rose, concerns persist over job quality, with some roles offering limited benefits.