2026年3月4日,ニュージーランドで主に女性である医療従事者は,停滞した評価と資金不足のケア役割のなか,賃金公平を要求して紫色を着用する. New Zealand healthcare workers, mostly women, wear purple on March 4, 2026, demanding pay equity amid stalled reviews and underfunded care roles.

2026年3月4日閲覧. ^ NZNOが率いるニュージーランドの医療関係者は,国際女性デーに先立つ賃金資本を推進するため,紫衣を着用するよう国民に訴えた. On March 4, 2026, New Zealand healthcare workers, led by the NZNO, urged the public to wear purple to advocate for pay equity ahead of International Women’s Day. このキャンペーンは,報酬の見直しが滞り,改定された制度の下での請求が却下され,ホスピス看護師は33%の給与を寄付に頼り,病院スタッフは見直しのために10年もの待機に直面している. The campaign highlights stalled pay reviews and dismissed claims under a revised system, with hospice nurses relying on donations for 33% of wages and hospital staff facing up to a 10-year wait for a review. 労働 者 たち は , 女性 の 介護 の 質 が 低め られ て いる こと を 強調 し , 同等 の 価値 の ある 仕事 の ため に 平等 の 賃金 を 要求 し ます。 Workers emphasize the undervaluation of women’s care work and call for equal pay for work of equal value.