イギリスの国民生活賃金は2026年4月に12.71ポンドに上昇し,年齢に基づく賃金層は廃止される. UK's National Living Wage rises to £12.71 in April 2026, eliminating age-based pay tiers.

2026年4月,英国国民生活賃金は時給12.71ポンドに上昇し,18歳から20歳の若者は年齢に基づく賃金層を段階的に廃止する計画の一環として8.5%の増給を受ける. In April 2026, the UK’s National Living Wage will rise to £12.71 per hour, with 18- to 20-year-olds receiving an 8.5% increase as part of a plan to phase out age-based pay tiers. 低賃金労働者,特に経済的に困難に直面している若者の収入を高めるため, 首相のキーア・スターマーと 首相のレイチェル・リーブスによって支持された動きです. The move, backed by Prime Minister Keir Starmer and Chancellor Rachel Reeves, aims to boost incomes for low-paid workers, particularly young people facing economic challenges. 労働者や推進団体は,この変更を歓迎するが,事業団体は,中小企業,特に訓練の強化に係る分野において,その変更を警告している. While the change is welcomed by workers and advocates, business groups warn it could strain small firms, especially in training-intensive sectors. 専門 家 たち は , インフレ や 利益 の 削減 に よっ て 実際 の 影響 が 減少 し , 時間 が 短縮 さ れ たり , 就業 時間 が 遅く なっ たり する 可能 性 が ある と 警告 し て い ます。 Experts caution that inflation and benefit reductions may lessen the real impact, potentially leading to reduced hours or slower hiring. 労働 者 たち は , 給料 を 確認 し て , 未払い の 給付 金 を 確認 する よう 勧め られ て い ます。 Workers are urged to verify pay and check for unclaimed benefits. この政策は,公正な賃金と経済的な持続可能性のバランスを取ることに関する議論が続いている中,労働党の"成人最低賃金"という目標を前進させる. The policy advances Labour’s goal of a single adult minimum wage amid ongoing debate over balancing fair pay with economic sustainability.