500 人 以上 の リベリア 人 労働 者 は , 最低 賃金 以下 の 給料 を 会社 から 支給 さ れ た 後 , 給料 を 返却 し ます。 Over 500 Liberian workers get back pay after firms underpaid them below minimum wage.

リベリアのグランドバッサ郡では、500人以上の請負業者が未払い賃金を受け取ります。労働省の調査で、2つの採用会社が労働者に対して1日あたり3.80ドルの低賃金を支払っていたことが判明し、これは法定最低5.50ドルを下回っていることが判明しました。 Over 500 contractors in Grand Bassa County, Liberia, will receive back pay after a Ministry of Labor investigation found two hiring firms underpaid workers $3.80 per day—below the $5.50 statutory minimum. 2019年から2022年まで採用したジョージ・B・ヴォンスワとアーサー・ピータース率いる企業は,それぞれ326人の労働者に9,705.92ドル,9,414.60ドルの遡及的な賃金を支払わなければならない. Firms led by George B. Vonsuah and Arthur Peters, who recruited since 2019 and 2022, must pay $9,705.92 and $9,414.60 in retroactive wages to 326 and 213 workers, respectively. 労働者はサブコントラクトを通じて雇われているにもかかわらず,労働省は企業に責任を負わせ,アウトソーシングは雇用者を労働法遵守から免除しないことを強調した. The Ministry held the firms accountable despite the workers being hired through subcontractors, stressing that outsourcing does not exempt employers from labor law compliance. クーパー ・ W ・ クルハ 大臣 は , 労働 者 の 権利 を 保護 し , 将来 の 違反 行為 を 阻止 する ため の 施行 を 強調 し まし た。 Minister Cooper W. Kruah emphasized enforcement to protect workers’ rights and deter future violations.