IG Metallは,テスラのベルリン工場の労働組合の多数派を, 組合破壊と差別を理由に, 100カ国から2400人の従業員の投票で挑戦しています. IG Metall challenges Tesla’s Berlin factory works council majority, citing union-busting and discrimination, in a vote with 2,400 employees from 100 nations.

テスラのベルリン近郊工場での労働争議が激化し、IGメタルが2024年に39%の票を獲得したにもかかわらず、非組合の多数派に挑戦する重要な投票で労働評議会の支配権を争っています。 A labor dispute at Tesla’s Berlin-area factory intensifies as IG Metall seeks control of the works council in a pivotal vote, challenging a non-union majority despite winning 39% of votes in 2024. 労働組合は,テスラが労働組合交渉を妨害し,労働組合を潰す戦術を用い,アフリカ人労働者に対する差別請求を含む不平等な労働条件を作り出したと主張し,一方でテスラは,賃金と給付を擁護し,労働組合が権力を獲得すれば将来の投資が危険にさらされる可能性があると警告している. The union alleges Tesla obstructed collective bargaining, engaged in union-busting tactics, and created unequal working conditions, including discrimination claims against African workers, while Tesla defends its pay and benefits and warns future investment may be at risk if the union gains power. この選挙は,100カ国から2,400人以上の従業員が参加し,ドイツの労働伝統と企業自治との間の緊張を反映し,条件と管理の対応に関する混合労働者のフィードバックを反映している. The election, involving over 2,400 employees from 100 nationalities, reflects broader tensions between German labor traditions and corporate autonomy, with mixed worker feedback on conditions and management responsiveness.