EUの女性は、2014年より35.2パーセント、スウェーデンが先行し、ギリシアが最下位となっている。 EU women hold 35.2% of managerial roles, up from 2014, with Sweden leading and Cyprus lowest.

ユーロスタットによると 2024年にはEUの経営者層の35.2%が女性で 2014年の31.8%から増加した. In 2024, women held 35.2% of managerial roles in the EU, up from 31.8% in 2014, according to Eurostat. スウェーデンは44%の女子マネジャーを率いるが, キプロスは25.3%の最低率であった. Sweden led with 44.4% female managers, while Cyprus had the lowest at 25.3%. 15歳から39歳のマネージャーのうち39%が女性で,65歳以上では26.5%に減少した. Representation was higher among younger managers, with 39% of those aged 15–39 being women, declining to 26.5% among those 65 and older. 女性の経営陣の存在は24カ国で増加し,ルクセンブルク,マルタ,キプロスで最大の増加を記録した. Twenty-four EU nations saw gains in female managerial presence, with Luxembourg, Malta, and Cyprus posting the largest increases. スロベニア , ラトビア , リトアニア で は 減少 が 見 られ まし た。 Slovenia, Latvia, and Lithuania saw declines. このデータは国際女性デーより前に公開された. The data was released ahead of International Women’s Day.