2025年1月13日閲覧. ^ "ブラック・イギリス移民のポール・クロスデールは,会社収益コナントを通じてカナダの従業員の給付を革命的に改めるため,2025年度のCEOに就任". Paul Crossdale, a Black British immigrant, was named CEO of the Year in 2025 for revolutionizing Canadian employee benefits through his company benefitsConnect.

benefitsConnectのCEOであるポール・クロスデール氏は、従業員福利厚生と人事技術の革新により2025年にCEOオブ・ザ・イヤーに選ばれました。 Paul Crossdale, CEO of benefitsConnect, was named CEO of the Year in 2025 for his innovation in employee benefits and HR technology. 2001年に設立された新市場の企業は,デジタルプラットフォームの給付金,退職金,福祉資源を開発した。 この事業は10年以上にわたり,課題の最中に完了を図るプロジェクトである。 The Newmarket-based company, founded in 2001, developed a digital platform integrating benefits, retirement, and wellness resources, a project taking over a decade to complete amid challenges. カナダ に 移住 し た 黒人 の 英国 人 クロスデール は , 1990 年代 に 人種 や 文化 の 障壁 を 克服 し て , 商売 を 成功 さ せ まし た。 Crossdale, a Black British immigrant to Canada, overcame racial and cultural barriers in the 1990s to build a successful business. 教育を重んじたジャマイカ人の両親に生まれ、彼の兄弟たちはみな大学の学位を修了した。 Born to Jamaican parents who valued education, he and his siblings all earned university degrees. 現在,benefitsConnectはカナダ全土で活動しており,伝統的に代表が少ない分野における先駆者としてのクロスデールの影響を反映しています. Today, benefitsConnect operates across Canada, reflecting Crossdale’s impact as a trailblazer in a traditionally underrepresented field.