Dysonは、マレーシアの工場で移住労働者が強制労働を強いられたとされる事件についてイギリスの訴訟を解決し、不正を否定した。 Dyson settled a UK lawsuit over alleged forced labor by migrant workers at a Malaysian factory, denying wrongdoing.

Dysonは、マレーシアの工場でその製品の供給部品を供給しているとして強制労働、虐待、賃金の窃盗を主張したネパールとバングラデシュの24人の移住労働者が提起したイギリスの訴訟を解決した。 Dyson has settled a UK lawsuit brought by 24 migrant workers from Nepal and Bangladesh who alleged forced labor, abuse, and wage theft at a Malaysian factory supplying parts for its products. 労働 者 たち は , 殴打 さ れ , パスポート を 没収 さ れ , 不 衛生 な 状態 の もと で 長 時間 働き まし た。 The workers claimed they were beaten, had passports seized, and worked excessive hours under unsanitary conditions. Dysonは責任を否認し,その責任は不正行為について無知であり,2021年に終了したATA産業の副事業者であるATA産業に係るものであると述べた. Dyson denied liability, stating it was unaware of the abuses and that responsibility lay with its subcontractor, ATA Industrial, which it had terminated in 2021. この訴訟は,外国の供給業者による労働者の虐待に対するイギリス裁判所の管轄権の確立に重要なものであるが,2026年,罪を認めず,財政上の詳細を明らかにせず,解決された. The case, significant for establishing UK court jurisdiction over foreign supplier labor abuses, was resolved in 2026 without admission of guilt, with no financial details disclosed.