Lidlは2026年3月1日からアイルランドと北アイルランドで賃金を15.40ユーロ/時間に上げ,賃金と給付を大きく引き上げます. Lidl raises pay in Ireland and Northern Ireland to €15.40/hour starting March 1, 2026, with major wage and benefit increases.

Lidlは2026年3月1日からアイルランドと北アイルランドで従業員の賃金を上げ,北アイルランドで230万ポンドの増額,アイルランド共和国に1100万ユーロの投資を行っています. Lidl is increasing pay for employees in Ireland and Northern Ireland, effective March 1, 2026, with a £2.3 million boost in Northern Ireland and an €11 million investment in the Republic of Ireland. 給与は上昇し,推奨される生活賃金の15.40ユーロに合わせます. 3%の給与上昇と,年金や医療などの給付の拡大も含まれます. Hourly wages will rise to align with the recommended €15.40 living wage, including a 3% salary increase and expanded benefits like pensions and healthcare. 2022年以来,リデルは,就職者1人当たりの賃上げに,平均27.5%の増額,約9,500ドルを加算して,8億5千万円以上を投資してきた. Since 2022, Lidl has invested over €58 million in pay raises, delivering a 27.5% average increase and roughly €9,500 in additional take-home pay per employee. 同社は6年間連続でトップ・エプロデューサとして認定されたが,同社は,社員の福祉と長期的成長をサポートしているとしている. The company, recognized as a Top Employer for six consecutive years, says the move supports employee wellbeing and long-term growth.