アンドラプラデシュ州の当局は、2013年の職場嫌がらせ法の強化を促し、SHe-Boxシステムの研修、認知、利用を強調しています。 Andhra Pradesh official urges better enforcement of India’s 2013 workplace harassment law, stressing training, awareness, and use of the SHe-Box system.

ネルルで2月26日に開催されたイベントで,アンドラ・プレデシュの女性委員会委員長であるレイパティ・サイラジャは,インドで2013年に制定された職場での嫌がらせに関する法律の基層での強化を要請し,この地区には256の内部苦情委員会が存在しているが,多くの委員会には適切な訓練と理解が欠けていると強調した. Andhra Pradesh’s Women's Commission Chairperson Rayapati Sailaja urged stronger grassroots enforcement of India’s 2013 workplace harassment law during a Feb. 26 event in Nellore, stressing that while 256 Internal Complaints Committees exist in the district, many lack proper training and understanding. 彼女は、より優れた意識向上を訴え、事務を超えない有効な委員会を運営し、SH-Boxオンラインの苦情システムの活用を強化し、社会の汚名を被ったにもかかわらず、女性に対し嫌がらせの報告をするよう促した。 She called for better awareness, effective committee functioning beyond paperwork, and greater use of the SHe-Box online complaint system, urging women to report harassment despite social stigma. 共同コレクター モギリ・ベンカテシュワルル氏は,女性を尊重する姿勢を強調した. Joint Collector Mogili Venkateswarlu reinforced the need for respectful treatment of women. 批判的な注釈の進捗は,特に未組織部門において,より強い責任と文化的変化を必要とする. Critics note progress requires stronger accountability and cultural change, especially in unorganized sectors.