オンタリオ 州 が 2029 年 まで に 全 世界 の 主要 な 世話 を 行なう こと を 求める 圧力 は , 低 賃金 の ため に 職員 の 不足 に よっ て 脅かさ れ て い ます。 Ontario’s push for universal primary care by 2029 is threatened by staff shortages due to low pay.

オントリオ州の家族保健チームは,2029年までに全住民が初等医療に繋がるという州の目標が,悪化する人材不足により危険にさらされていることを警告しています. Ontario’s family health teams are warning that the province’s goal of connecting all residents to primary care by 2029 is at risk due to a worsening staffing crisis. 政府の投資にもかかわらず,看護師や看護士等の医療従事者は,インフレや病院の賃金の調整を行わず,多くの者は,特に農村地域や北部地域において,より良い賃金を支給する役割を担うために立ち去ることになった. Despite government investments, pay for nurses, nurse practitioners, and other health workers has not kept pace with inflation or hospital wages, leading many to leave for better-paying roles, especially in rural and northern areas. オントリオの家族保健チーム協会は,賃金格差を埋めるために5年間で4億3000万ドルを要請し,1億1500万ドルを約束資金として解放し,安定したスタッフと公正な報酬がなければ,時間通りに,包括的なケアへのアクセスが制限され続けると強調しています. The Association of Family Health Teams of Ontario is urging $430 million over five years to close the wage gap and release $115 million in committed funding, stressing that without stable staffing and fair compensation, access to timely, comprehensive care will remain limited.