北アイルランド警察のカトリック採用は,50:50の雇用政策の回復をめぐる14年間に及ぶ議論に火をつけている. Catholic recruitment in Northern Ireland's police force hit a 14-year low, sparking debate over restoring a 50:50 hiring policy.

最近のデータによると、北アイルランドの警察へのカトリック移民は14年ぶりに減少し、カトリックとして認定された新人新人のうち,わずか6.7パーセントがカトリックであるという. Catholic recruitment to Northern Ireland's police force has hit a 14-year low, with only 26.7% of new recruits identifying as Catholic, according to recent data. シーンフェインのDeirdre Hargey議員は,カトリックの代表性を8%から30%以上に上げるのに以前貢献した50:50採用政策の2011年の撤廃を非難しています. Sinn Féin’s Deirdre Hargey MLA blames the decline on the 2011 removal of the 50:50 recruitment policy, which previously helped boost Catholic representation from 8% to over 30%. 彼女は,この政策は,問題等の遺産問題や地域社会の不信,国家主義的な地域における目に見える差別の欠如などのシステム上の障害に対処するために,復興すべきであると主張している。 She argues the policy should be reinstated to address systemic barriers like legacy issues from the Troubles, community mistrust, and lack of visible policing in nationalist areas. 警察の改革をいくつか認めながらも、地域社会の連携は一貫性が必要であるとハーゲイは語る。 While acknowledging some police reforms, Hargey says consistent community engagement is needed. DUPは効力に基づく雇用に関する懸念を提起し,またSDLPはこれを潜在的な一時的修正とみなすとともに,政策の返還に反対する. The DUP opposes the policy return, citing concerns over merit-based hiring, while the SDLP views it as a potential temporary fix. どんな変更でもイギリス政府の承認が必要である. Any change requires UK government approval.