オーストラリアのフェアワーク委員会は2026年2月22日に,労働組合のステッカー禁止に署名することを拒否したためにオーリゾンが鉄道運転手に違法に圧力をかけ,労働組合の表現の権利を擁護したとの判決を下した. Australia’s Fair Work Commission ruled Feb. 22, 2026, that Aurizon illegally pressured train drivers for refusing to sign a union sticker ban, upholding workers’ rights to union expression.

フェアワーカー委員会は,2026年2月22日,アリゾナの鉄道会社アウリゾンが,会社車両に組合用ステッカーの表示を禁止する保証の署名を拒んだハンター地の列車運転手に違法な圧力をかけた旨の判決を下した. The Fair Work Commission ruled on February 22, 2026, that rail company Aurizon unlawfully pressured Hunter region train drivers who refused to sign a guarantee against displaying union stickers on company vehicles. この 判決 に より , アウリゾン の 行動 は , 労働 者 の 組合 の 表現 や 加盟 権 を 保護 する 産業 関係 の 法律 に 違反 し た こと が 明らか に なり まし た。 The decision found Aurizon’s actions violated industrial relations laws protecting employees’ rights to union expression and affiliation. 政令は,職場における組合関係活動に対する法的保護を強調し,オーストラリアの交通機関において前例を定めている. The ruling underscores legal safeguards for union-related activities in the workplace and sets a precedent in Australia’s transport sector. 公開された要約には,罰則や補正措置の詳細は記載されていない. No penalties or corrective measures were detailed in the public summary.