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従業 員は、より評価を受けながらも、より厳格なトイレ監視を行い、文化や幸福に配慮している職場の政策を検討するよう HRを駆り立てる。
職場の動向は,社員がより褒められたり,トイレの利用についてますます調査を受けたりするのを見て,HR課は,職場の文化や従業員の福祉に関する懸念が高まっている中で,政策の議論の潜在的な準備をするよう促す.
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Employees get more praise but face tighter restroom monitoring, pushing HR to review workplace policies amid culture and well-being concerns.