アイルランド で は , 仕事 が 許す 場合 に は 遠隔 の 仕事 を する 権利 を 労働 者 に 与える 法律 が 制定 さ れ て おり , 不 平等 や 通勤 者 を 減らす こと を 目的 と し て い ます。 Ireland proposes law giving workers right to remote work if job allows it, aiming to reduce inequality and commutes.

アイルランド の 一 法案 が 提案 し て いる ところ に よる と , 労働 者 に は , その 仕事 が 許さ れ て いる なら , 政府 職員 から の 広範 な 需要 に 応じ て , 遠隔 の 仕事 を 行なう 権利 が 与え られ ます。 A proposed Irish bill would give workers an enforceable right to remote work if their job allows it, following widespread demand from government employees. 現在 雇用者は 遠隔勤務の要求を 理由なしに拒否し 給料が高い上級職に 格差が広がっています Currently, employers can deny remote work requests without justification, leading to unequal access that favors higher-paid, senior roles. 批判者は現状が不平等を深め 移動や排出量を増加させ 女性の負担を 無償労働に押し込む危険性があると警告しています Critics warn the status quo deepens inequality, increases commutes and emissions, and risks burdening women with unpaid labor. 専門 家 たち は , 柔軟 性 へ の 推進 を 支持 し ながら も , 遠隔 の 仕事 は すべて の 人 , 特に 医療 や 教育 の 面 で は 不可能 で あり , 公平 な 給料 , 仕事 の 安定 , 公正 な 実施 の 必要 性 を 強調 し て い ます。 While supporting the push for flexibility, experts caution remote work isn't feasible for all, especially in healthcare and education, and stress the need for fair pay, job security, and equitable implementation.