ガーナ の ココア 委員 会 は , 経済 的 な 緊張 に 対処 する ため , 管理 者 や 上級 の 職員 の 給料 を 削減 し て い ます。 Ghana’s cocoa board cuts executive and senior staff salaries to address financial strain.

2026年2月16日閲覧. ^ ガーナのココア委員会(COCOBOD)が発表したところによると,経営責任者及び上級職員はそれぞれ2025年2月25日度のココアシーズン末から,それぞれ20%と10%の給与削減を行つた. Ghana’s Cocoa Board (COCOBOD) announced on February 16, 2026, that its executive management and senior staff would take 20% and 10% salary cuts, respectively, through the end of the 2025/2026 cocoa season. この動きは、直ちに効果的に実施されるが,その活動は,入所改革及び流動性問題に対処するためのスタッフの合理化等をはじめとする,幅広い費用削減の努力の一環である. The move, effective immediately, is part of broader cost-cutting efforts including procurement reforms and staff rationalization to address liquidity challenges. この削減はコカの価格が低下し、プロデューサーの収支が低下し、財政の負担が減少している。 COCOBOD は農家の支援に際して財政の安定を図ることを目的としている。 The cuts come amid declining cocoa prices, reduced producer payments, and financial strain on the sector, with COCOBOD aiming to improve fiscal sustainability while supporting farmers.