インフォメーションズは,技術部門の課題にかかわらず,最近では最高位のQ42025に社員に平均85%のボーナスを与えた. Infosys gave employees an average 85% bonus for Q4 2025, the highest in recent quarters, reflecting strong performance despite tech sector challenges.

インフォシスは2025年12月に終了した四半期に平均85%のパフォーマンスボーナスを発表しました. これは最近の四半期で最も高い値であり,前回の75%の支払いに比べて大幅に改善され,個々のボーナスは75%から100%までです. Infosys announced an average 85% performance bonus for the quarter ended December 2025, the highest in recent quarters and a significant improvement over the previous 75% payout, with individual bonuses ranging from 75% to 100%. 2月給で支払われるボーナスは、企業の実績を反映し、新たな取引が勝利を収める。 技術分野の幅広い課題にもかかわらず。 The bonuses, paid with February salaries, reflect strong business performance and new deal wins despite broader tech sector challenges. 社員は前項より高い給与を報告し,その一部は1月に15%も増額し,同社は1月にその収益予測を上げた. Employees reported higher payouts than in prior quarters, with some receiving up to 15% more, and the company raised its revenue forecast in January. 結果は正の評価サイクルに従い,一定の期間の減衰後の変数の賃金を改善する. The results follow a positive appraisal cycle and signal improved variable pay after a period of declines.