グレイブルース公衆衛生局は、関連する専門知識を持つ取締役会の任命を改善するためにスキルマトリックスを活用します。 Grey Bruce Public Health will use a skills matrix to improve board appointments with relevant expertise.

グレイブルース・パブリック・ヘルスは,今後の取締役の任命を指導するための技能マトリックスを用おり,その目的は,行政機関に関する多様かつ関連の専門知識を確保することである. Grey Bruce Public Health will use a skills matrix to guide future board appointments, aiming to ensure diverse and relevant expertise on the governing body. このアプローチは,取締役会員の資格を組織的ニーズに適合させることにより,決定を強化することを目的としている. The approach is intended to strengthen decision-making by aligning board members’ qualifications with organizational needs. 医療ユニットは,どの技能を優先するか,又はその新工程がいつ開始するかを指定しませんでした. The health unit did not specify which skills will be prioritized or when the new process will begin.