トランプ政権は 連邦政府の労働者が 解雇を独立の委員会に訴える権利を廃止し 控訴を大統領任命の事務所に 移すことを提案しています The Trump administration proposes ending federal workers' right to appeal job dismissals to an independent board, moving appeals to a presidentially appointed office.

トランプ政権は 連邦政府の従業員が 解雇を控訴する権利を 独立のメリットシステム保護委員会に 終止符を打つことを提案し 控訴を 人事管理局 (OPM) に 移すことにした. その局長は 大統領に直接報告する. The Trump administration is proposing to end federal employees' right to appeal job dismissals to the independent Merit Systems Protection Board, shifting appeals to the Office of Personnel Management (OPM), whose director reports directly to the president. 2024年10月から2025年9月までの間において,この変更は,連邦労働組合の削減を図るための広域な努力の一環として,266%の解任請求が急上昇している. This change, part of broader efforts to reduce the federal workforce, comes amid a 266% surge in dismissal appeals from October 2024 to September 2025. 政権は,このシフトにより,より迅速な労働力の再編が可能になると主張し,2025年には31万7000人の出社が,主に自発的な出社によるものだと指摘している. The administration claims the shift will enable faster workforce restructuring, citing 317,000 departures in 2025, mostly through voluntary exits. 組合 を はじめ と する 批評 家 たち は , その 動き に つい て 警告 し , 監督 や 労働 者 保護 を 阻害 し ます。 Critics, including unions, warn the move undermines oversight and worker protections. OPMは,この新プロセスを継続し,公平を保っている間にも,時効の補正を保証する. OPM maintains the new process will ensure timely corrections while preserving fairness.