ターゲットは 店舗内スタッフと顧客体験を 強化するために 500人の営業職を 削減する Target is cutting 500 distribution and office jobs to boost in-store staffing and customer experience under new CEO Michael Fiddelke.

ターゲットは 店舗内の人員を増やし 顧客体験を向上させるため 事業再編の一環として 配給センターと地域事務所で 約500人の雇用を削減しています Target is cutting about 500 jobs in distribution centers and regional offices as part of a restructuring to boost in-store staffing and improve the customer experience under new CEO Michael Fiddelke. 会社は2,000店舗近くを統括する 店舗地区を統合し 労働力を前線に 向け 追加労働時間と訓練を 追加する一方 給与は15ドルから24ドルまで 維持する The company will consolidate store districts overseeing nearly 2,000 stores and redirect resources to frontline labor, including additional hours and training, while maintaining starting wages of $15 to $24 per hour. この動きは10月に約1,800人の企業職を削減するとの発表に続くものです. The move follows a previous announcement in October to cut around 1,800 corporate roles. ターゲットは最新の変更についてコメントをしていないが,株式は115.42ドルに下落した. Target has not commented on the latest changes, but the stock dropped 17 cents to $115.42 after the news.