トランプ政権は5万人の上級連邦職員を,意思表示で役に就き,雇用保護を解除し,法的・政治的反発を発火させた. The Trump administration reclassified 50,000 senior federal employees into at-will roles, removing job protections and sparking legal and political backlash.

トランプ行政は,政策に関連した業務に従事する5万人の上級連邦職員を,無償で長期の雇用保護を解除し,上告や監督なしに解任を容易にする規則を施行した. The Trump administration has implemented a rule reclassifying about 50,000 senior federal employees in policy-related roles into an at-will category, removing long-standing job protections and making dismissals easier without appeal or oversight. 即ち効力を発揮するこの変更は,直ちに,説明責任を強化し,労働者を大統領の目標に適合させることを目的としているが,批評家らは,この変更は,民事業務を危険にさらすと警告している。 The change, effective immediately, aims to boost accountability and align the workforce with presidential goals, but critics warn it risks politicizing the civil service, enabling retaliatory firings, and undermining merit-based governance. この規則は2020年から議論の的となっているスケジュールFの取り組みを復活させ,組合や支援団体から非難を招いた。 彼らは法上の課題を計画し、民事サービス法に違反し,政府の安定を脅かしている。 The rule revives the controversial Schedule F initiative from 2020 and has drawn condemnation from unions and advocacy groups, who plan legal challenges, arguing it violates civil service laws and threatens government stability.