オントリオ州の救急医療従事者は 警察や消防士との賃金平等を求めています リスクが同じで 給料が低いと 精神衛生のサポートが不十分だと主張しています Paramedics in Ontario demand pay equity with police and firefighters, citing similar risks, lower pay, and inadequate mental health support.

ブラント,ハルディマン,ノーフォークの救急隊員は 警察と消防士との賃金平等を要求しています リスクと責任は同じですが 報酬はかなり低いです 報酬は13%から29%まで下がり 維持給付で41%まで下がります Paramedics in Brant, Haldimand, and Norfolk are demanding pay equity with police and firefighters, citing similar risks and responsibilities but significantly lower compensation—13% to 29% less, up to 41% with retention pay. 精神 的 な ストレス を はじめ , PTSD や 自殺 や 職場 で の けが の 発生 率 が 高い と 報告 さ れ て おり , 休業 時間 は 何十 人 に も 上り ます。 They report high rates of PTSD, suicide, and workplace injuries, including mental stress, with dozens on leave. 最も 費用 の かから ない 緊急 な サービス で ある に も かかわら ず , 精神 衛生 の 面 で の 援助 は 少なく なっ て い ます。 Despite being the least costly emergency service, they receive less mental health support. 消防 および 警察 の 組合 は , 前項 の 業務 を 強調 し , 熟練 し た 回答 者 を 維持 する 必要 性 を 強調 し て , 推し進め まし た。 Fire and police unions back the push, emphasizing shared frontline duties and the need to retain skilled responders.