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flag 元赤十字社職員は,TUPEがBCUHBへの移転を法律上の保護にかかわらず,その賃金をカットしたとしている.

flag 赤十字の元従業員は,TUPEの規則の下でBCUHBに移転した後に,報酬の不一致を経験したと主張し,雇用主の変更が彼らの報酬の減少につながったと主張しました. flag 個人は,雇用権の保全を目的とした移動は,その賃金を保護せず,公的部門移行におけるTUPE保護の適用に関する懸念を提起したという.

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