労働者は2026年2月5日に,ニュージーランドが提案した"火災禁止法"に抗議し,雇用保障と労働権の侵食を恐れている. Workers protest New Zealand’s proposed "Fire-at-Will" Bill on Feb 5, 2026, fearing it erodes job security and labor rights.

労働組合と労働者は2026年2月5日に,ACT党のブルック・ヴァン・ヴェルデン大臣のオークランド事務所の外で, "火災の意思"というラベルを貼った雇用関係修正法案に反対するフラッシュ抗議を組織している. Unions and workers are organizing a flash protest on February 5, 2026, outside ACT Party Minister Brooke van Velden’s Auckland office to oppose the Employment Relations Amendment Bill, labeled the “Fire-at-Will” Bill. この法律は10年ぶりの最高失業率を記録したニュージーランドで導入され,雇用者は一方的に不適切な行為の定義,補償の拒否,最低賃金や休暇の保護のない契約社員として常勤労働者を再分類することを許す. The legislation, introduced amid New Zealand’s highest unemployment rate in a decade, would allow employers to unilaterally define misconduct, deny compensation, and reclassify permanent workers as contractors without minimum wage, leave, or holiday protections. 労働組合は、この法案が数十年間の労働利益を脅かしていることを警告している。 Workers First Union warns the bill threatens decades of labor gains, enabling a shift toward precarious, U.S.-style employment. 政府がACTERの予定に頼っていることは、経済の低迷で就職の保障を弱体化させ、そのほかに明確な計画がない、と抗議者たちは主張する。 Protesters argue the government’s reliance on ACT’s agenda undermines job security during an economic downturn, with no clear alternative plan in place.