ウェアハウスグループは本社の270人の職を削減し、主要機能をアウトソーシングして5年間で7000万ドルの節約を進めています。 The Warehouse Group is cutting 270 head office jobs and outsourcing key functions to save $70M over five years.

ワーハウスグループは,費用の削減と長期的利益の向上を図るための再編成の一環として,約270人のヘッドオフィス職を削っている. The Warehouse Group is cutting about 270 head office jobs as part of a restructuring to reduce costs and improve long-term profitability. テクノロジー,会計,給与,コールセンターなどの重要な機能をタタ・コンサルティング・サービスにアウトソーシングし,5年間で7000万ドル,26年度には400万ドルを節約することを目指しています. The company is outsourcing key functions like technology, accounting, payroll, and call centers to Tata Consultancy Services, aiming for $70 million in savings over five years and $3–4 million in initial labor savings in FY26. 600万ドルの冗長費用は珍しい項目として認識されます。 Redundancy costs of $6 million will be recognized as an unusual item. この動きは,2025年11月発表された広域コストリセットプログラムの一環で,販売の31%以下のコストベースを対象とした. The move is part of a broader cost reset program announced in November 2025, targeting a cost base below 31% of sales. 2026年3月27日の半年業績で完全な更新が期待されています. A full update is expected in the half-year results on March 27, 2026.