カナダの幹部は146億ドルのボーナスを2024-25年に受けています 多くの部門が目標に合わないにもかかわらず 政府の削減が迫っています Canadian executives got $146M in bonuses in 2024-25 despite many departments missing targets, as government cuts loom.

2024-25年には,カナダの公務員幹部は,業績報酬で14600万ドル以上を受け取り,8,150人の幹部のうち7,987人が特定の目標を達成するためにボーナスを獲得しました. In 2024-25, Canadian public service executives received over $146 million in performance pay, with 7,987 of 8,150 executives earning bonuses tied to meeting specific goals. 559 人 ほど の 人 が , 特別 な 演技 の ため に 余分 の ボーナス を 受け取り まし た。 About 559 received additional bonuses for exceptional performance. 連邦政府は約4万件の雇用を削減し,労働力の11%を削減し,2年間で6,600億円を節約するための行政機関の職を1000個以上廃止する予定である. This comes as the federal government plans to cut roughly 40,000 jobs—11% of its workforce—and eliminate 1,000 executive positions over two years to save $60 billion. 批判者は,そのボーナスの公平さに疑問を呈するが,その一方政府は,説明責任を維持し,才能を引き付ける努力の一環として,その給与を擁護している. Critics question the fairness of the bonuses, noting less than 54% of departments met performance targets, while the government defends the payouts as part of efforts to maintain accountability and attract talent.