NSWの新校職員は,現在,行為規則の拡張により,ヘイトスピーチの容疑で解雇することができる. New NSW school staff can now be fired for hate speech under expanded conduct rules.

オーストラリア の ニュー サウス ウェールズ 州 の 教師 や 校長 たち は,憎しみ の 言語 を 発する と いう 理由 で,今 から 職 を 辞め られる こと が あり ます.新 法 に よる と,この 行動 規範 は 3,000 以上 の 政府 学校,独立 学校,カトリック 学校 に 適用 さ れ て い ます. Teachers and principals in New South Wales, Australia, may now be terminated for hate speech under new laws that expand the code of conduct to over 3,000 government, independent, and Catholic schools. 首相のクリス・ミンスが発表した規則は 即効となり 職員に訴えられたが 政策の欠陥のため 懲戒処分を受けられなかった 過去の事例を解決するものです Announced by Premier Chris Minns, the rules take immediate effect, addressing past instances where staff faced allegations but could not be disciplined due to policy gaps. この変更は明らかにヘイトスピーチを禁止し,すべての学校部門で責任と安全と不確実性を保証することを目的としている. The changes explicitly prohibit hate speech and aim to ensure accountability, safety, and inclusivity across all school sectors.