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flag ペロトンは,主に技術と事業のエンジニアであるスタッフの11%を削減し,売上の減少や株の下落の最中に毎年100mを節約した.

flag ペロトンはその労働者の11%を,主に技術と事業のエンジニアとして,新たなCEOピーター・ストロングの下で継続中のコストカットの一環として解雇した. flag 業務を簡素化し,年間少なくとも 1 億ドルを節約することを目的としたこの動きは,前回の 6% の削減に続いており,売上高の減少と 2025 年以降の株式価値のほぼ 30% の減少に伴います. flag 会社は価格を上げ,AI電源のフィットネス設備を導入したが,初期の販売は弱かった. flag 休職は近々の四半期の収入報告書に先行する.

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