カーナタカでは 女性の月経休暇は 年間12日 給与で 医者の証明書も不要です Karnataka now gives women 12 paid menstrual leave days yearly, no doctor’s note needed.

Carnatakaは,18歳から52歳の女性従業員に,政府と民間部門の両方において,年間12日間の支給期期の休暇を支給する政策を実施した. Karnataka has implemented a policy granting women employees aged 18 to 52, in both government and private sectors, 12 days of paid menstrual leave annually—equivalent to one day per month—effective November 2025. 医療証明書を必要とせず,同月内に使用しなければならない休暇は,女性の健康をサポートし,職場の格差を軽減する目的であつた. The leave, which requires no medical certificate and must be used within the same month, is intended to support women’s health and reduce workplace disparities. 従業員は緊急の作業について上司に通知し,休暇は別々に記録する必要があります. Employees must notify supervisors of urgent tasks and record the leave separately. 州教育局が発表したこのイニシアチブは 生理不良を解決しながら 士気と生産性を向上させることを目的としています The initiative, issued by the state’s School Education Department, aims to improve morale and productivity while addressing menstrual stigma. 雇用の詳細は各部門ごとに異なることもあり,雇用や小企業に対する潜在的な影響に関する懸念が残る. Implementation details may vary across sectors, and concerns remain about potential impacts on hiring and small businesses.