インドはMGNREGAを新しい雇用法に改め,週給とプロジェクトリンクの仕事に移行し,農村環境の改善を図る. India replaces MGNREGA with a new jobs law, shifting to weekly wages and project-linked work, citing improved rural conditions.

インド政府は,マハトマ・ガンジー・ナショナル・ルーラル・エンプロイメント・ガランティー・スキーム (MGNREGA) を,新しいヴィクシット・インド・ガランティー・フォー・ロズガー・アンド・アジビカ・ミッション (グラミーン) アクト2025に置き換えました.2020-21年以降,MGNREGAの下での人労働日数が53%減少し,農村の経済状況が改善した理由を挙げています. The Indian government has replaced the Mahatma Gandhi National Rural Employment Guarantee Scheme (MGNREGA) with the new Viksit Bharat-Guarantee for Rozgar and Ajeevika Mission (Gramin) Act, 2025, citing a 53% drop in person-days under MGNREGA since 2020-21 and improved rural economic conditions. 2025-26年度経済調査では,農村所得の減少,インフラの改善,非農業雇用の増加が3.3%から2.5%に減少した. The Economic Survey 2025-26 attributes the decline to rising rural incomes, better infrastructure, and increased non-farm employment, with rural unemployment falling from 3.3% to 2.5%. この新法は,需要に基づく雇用から通知に基づく制度に移行し,週給の支給を命じ,地方計画と国家インフラ整備事業を統合する. The new law shifts from demand-based employment to a notification-based system, mandates weekly wage payments, and integrates rural planning with national infrastructure projects. アンドラ・プラデーシュ州議会を含む評論家は,この変更により労働者保護が弱まり,アクセスが減る,国からの資金の負担が高まり,MGNREGAの遺産を抹消するとともに,デジタル上の障壁や行政上の課外活動に関する懸念が残ると主張する。 Critics, including the Andhra Pradesh Congress, argue the change undermines worker protections, reduces access, increases state funding burdens, and erases MGNREGA’s legacy, while concerns persist over digital barriers and administrative exclusions.