2026年1月30日に開催されたグワハティの就職フェアでは,現場でオファーや高レベルのサポートをいただいた50社の企業で700人以上の元軍人を雇用しました. A Guwahati job fair on Jan. 30, 2026, placed over 700 ex-servicemen in jobs with 50 companies, featuring on-the-spot offers and high-level support.

2026年1月30日にグワハティで開かれた大規模な就職フェアでは,700人以上の元軍人と50人以上の企業雇用者が接続され,物流,製造,セキュリティなどの業界で約700人の雇用が提供されました. A large job fair in Guwahati on January 30, 2026, connected over 700 ex-servicemen with more than 50 corporate employers offering around 700 jobs across industries like logistics, manufacturing, and security. 退役軍人のリーダーシップと規律を強調したイベントで,現場での就職が提供されました. Organized by India’s Directorate General Resettlement, the event highlighted veterans’ leadership and discipline, resulting in on-the-spot job offers. 上級 の 軍隊 や 企業 の 指導 者 たち が 出席 し , 民間 の 役割 に おける 軍事 的 経験 の 価値 を 強調 し まし た。 Senior military and corporate leaders attended, underscoring the value of military experience in civilian roles. 別件として、アッサム・ペトロケミカルズ・リミテッドとディーンダヤル港湾局の間でグジャラート州での電子メタノールプロジェクトに関する覚書が締結され、アッサム州首相はこれを州のインフラ役割にとって歴史的な一歩と評価しました。 Separately, a Memorandum of Understanding was signed between Assam Petrochemicals Limited and the Deendayal Port Authority for an e-methanol project in Gujarat, with Assam’s Chief Minister calling it a historic step for the state’s infrastructure role.