アルバータ州では、9000人の組合員が2026年2月、フルタイムの事務に復帰させ、ハイブリッド業を終結させ、組合の抗議運動を激化させる。 Alberta forces 9,000 union workers back to full-time offices in Feb 2026, ending hybrid work, sparking union protests.

アルバータの9,000人の合併した県の労働者は,2026年2月からフルタイムの仕事に戻り,週に2日、遠隔操作を可能とするハイブリッド政策を終結させる. Alberta’s 9,000 unionized provincial workers are returning to full-time in-office work starting February 2026, ending a hybrid policy that allowed remote work two days a week. アルバータ州政府職員組合は象徴的な"ブラウンバッグ"デモで抗議し,デスクに"ハイブリッドワークはより美味しい"と書かれたランチバッグを並べています. The Alberta Union of Provincial Employees is protesting with a symbolic "brown bag" demonstration, placing lunch bags labeled “Hybrid work tastes better” on desks. 労働組合のリーダーたちは 政府の10月の決定は 契約交渉中に事前の通知なしに 約束を破り 職場スペースや 精神的健康 透明性に関する懸念を無視したと語る. Union leaders say the government’s October decision, made without prior notice during contract talks, broke promises and ignored concerns over office space, mental health, and transparency. 725人以上の労働者が、拒否されたハイブリッド要求について苦情を申し立てている。 Over 725 workers have filed grievances over denied hybrid requests. 政府は,このシフトにより,協力,説明責任,サービス提供が改善され,ほぼすべての従業員が割り当てられた作業スペースと医療上の理由による例外があると指摘しています. The government says the shift improves collaboration, accountability, and service delivery, noting nearly all employees have assigned workspaces and exceptions are available for medical reasons. 他の州ではハイブリッド労働が認められているが アルバータ州では ダウンタウンの活性化が動機として確認されていないが 幅広い傾向に続く. While other provinces continue to allow hybrid work, Alberta’s move follows a broader trend, though downtown revitalization was not confirmed as a motive.