トップ・エಂಪ್ロイアーズ・インスティテュートは,HRの卓越性と戦略的な労働力実践に基づいて,アジア太平洋地域の460社の企業を2026年のトップ・エಂಪ್ロイヤーに指名しました. The Top Employers Institute named 460 Asia-Pacific companies top employers for 2026 based on HR excellence and strategic workforce practices.

2026年1月23日閲覧. ^ "最優秀事業者協会は,アジア・太平洋諸国23カ国に460の組織をトップ雇用者として命名し,人間資源の優れた点を認めた. The Top Employers Institute has named 460 organizations across 23 Asia-Pacific countries as top employers for 2026, recognizing their excellence in human resources. 認定は6つのHR領域の厳格な評価に基づいています. 人材戦略,職場環境,人材獲得,学習,福祉,多様性&インクルーション,持続可能性 20の主要なテーマを評価します. Certification is based on a rigorous evaluation across six HR domains—People Strategy, Work Environment, Talent Acquisition, Learning, Wellbeing, Diversity & Inclusion, and Sustainability—assessing 20 key topics. 今年のコホルトは、戦略的コラボレーション、統合された国民の慣習、社員の継続的な投資などを通じて長期的なパフォーマンスを促進する、計画的かつ目的的な組織への地域的移行を反映している。 This year’s cohort reflects a regional shift toward intentional, purpose-driven organizations that prioritize long-term performance through strategic coherence, integrated people practices, and sustained investment in employees. これらの資格のある雇用者は、様々な市場や文化を巡るビジネス結果と連携し、回復力、持続力、そして今後の反応的な成長に備える能力を証明している。 These certified employers demonstrate the ability to align workforce strategies with business outcomes across diverse markets and cultures, emphasizing resilience, sustainability, and future readiness over reactive growth. このリストは,適応性のある,人中心の職場の建設に関するベンチマークとして準用する. The list serves as a benchmark for building adaptive, people-centered workplaces.