ナイジェリア は 職場 の 安全 を 確保 し , 補償 金 に 関する 予防 策 を 提案 し , 雇用 者 に 対し て 違反 行為 の 法的 な 結果 を 警告 し て い ます。 Nigeria prioritizes workplace safety, urging prevention over compensation and warning employers of legal consequences for violations.

ナイジェリア政府は,NSITF-NECAの安全な職場介入プロジェクトの一環として,補償から予防に切り替え,職場の安全を最優先事項と宣言しました. Nigeria’s government has declared workplace safety a top priority, shifting from compensation to prevention as part of the NSITF-NECA Safe Workplace Intervention Project. 労働大臣のNkeiruka Onyejeochaは,安全法違反は制裁や不注意殺人罪に処せられる可能性があると雇用者に警告した. Labour Minister Nkeiruka Onyejeocha warned employers that violating safety laws may result in sanctions or manslaughter charges. この取り組みはアブジャで開始され,訓練,意識,優れた組織の認定を通じて安全文化を促進する. The initiative, launched in Abuja, promotes a safety culture through training, awareness, and recognition of top-performing organizations. 労働者を保護することは法的な義務であり,選択的ではないと強調し,雇用者は反応的な措置よりも予防を優先するよう促した. The government emphasized that protecting workers is a legal duty, not optional, and urged employers to prioritize prevention over reactive measures.