米国 の レストラン で 働く 人 たち は , 2026 年 に 虐待 や 脅し が 増大 し た こと を 報告 し て おり , 登記 料 , 低 賃金 , スタッフ の 不足 を 訴え て い ます。 U.S. restaurant workers report rising abuse and threats in 2026, citing entitlement, low pay, and staffing shortages.

米国 全土 の サーバ や シェフ たち は , 言葉 に よる 虐待 , 脅し , 身体 的 対決 , 無料 の 食事 や 贈与 の 要求 など , 2026 年 に ますます 厳しい 顧客 行動 を 取る よう に なっ た こと を 報告 し て い ます。 Servers and chefs across the U.S. are reporting increasingly severe customer behavior in 2026, including verbal abuse, threats, physical confrontations, and demands for free meals or refunds. 労働 者 たち は 感情 的 な 苦しみ , 嫌がらせ , 安全 に 関する 心配 など を 述べ て い ます。 Workers describe emotional distress, harassment, and safety concerns, often during busy shifts with limited staffing. 産業 の 専門 家 たち は , この 傾向 を , 顧客 の 登記 , 低 賃金 , 長 時間 , 前線 職員 へ の 支持 の 欠如 と 結びつけ て い ます。 Industry experts link the trend to customer entitlement, low wages, long hours, and a lack of support for frontline staff. こう し た 難しい 問題 が ある に も かかわら ず , 多く の 従業 員 は 仕事 を 続け て おり , 食堂 の シーン の 背後 に ある 緊張 と 回復 力 を 強調 し て い ます。 Despite these challenges, many employees continue working, highlighting the strain and resilience behind the scenes of dining out.