Westsex 学習信託のCEOのギャビン・ボールは,36年間の教育を終えて引退し,23校の信託を拡大している. Gavin Ball, CEO of Wessex Learning Trust, is retiring after 36 years in education, having expanded the trust to 23 schools.

ギャビン・ボールは,サマーセットのウェセックス学習信託のCEOで,高等指導の28人を含め,36年間の教育を終えた学年末に退職している. Gavin Ball, CEO of the Wessex Learning Trust in Somerset, is retiring at the end of the academic year after 36 years in education, including 28 in senior leadership. 彼は8校から23校までの信託拡大を指導し,協同,学生中心の学習,15マイル以内におけるコミュニティーの絆に重点を置く価値観的な文化を育んだ. He led the trust’s expansion from eight to 23 schools, fostering a values-driven culture focused on collaboration, student-centered learning, and community ties within a 15-mile radius. ポール・ジェイコブス会長が率いる信託の理事会は,彼の変革的なリーダーシップと教育の卓越性へのコミットメントを称賛した. The trust’s board, led by chair Paul Jacobs, praised his transformative leadership and commitment to educational excellence. 移行計画が実施され,今後のリーダーシップの詳細が発表される. A transition plan is in place, with future leadership details to be announced.