サウスイースト公衆衛生局は非臨床スタッフを看護職に再配置し、安全や契約違反をめぐる組合の反発を引き起こしました。 Southeast Public Health reassigns non-clinical staff to nursing roles, sparking union backlash over safety and contract violations.

サウスイースト公衆衛生局は人員不足の中、非臨床スタッフを看護職に再配置することにしており、地元の看護師組合はこの動きが患者の安全を損なうとし、労働協定違反だと主張して反対しています。 Southeast Public Health is reassigning non-clinical staff to nursing roles amid staffing shortages, prompting objections from the local nurses' union, which argues the move compromises patient safety and violates labor agreements. 労働組合は 転勤に適切な訓練と監督が欠けると主張し 保健当局者は 基本的サービスを維持するために 必要な措置だと主張しています The union claims the redeployment lacks proper training and oversight, while health officials say the steps are necessary to maintain essential services. この論争は,公衆衛生制度における労働管理に関する緊張が高まっていることを強調している. The dispute highlights growing tensions over workforce management in public health systems.