エセックス州の3つの学校で 職員たちが 給料と評価を巡って ストライキを繰り広げます 学生の支援を向上させるための 専門職給付を求めています Staff at three Essex schools will strike over pay and recognition, seeking a specialist allowance to improve student support.

3つのエセックス校の支援スタッフは1月28日から2月13日にかけて,賃金及び認定の争いでストライキを命じ,SEENの教員に支給されたのと同様の専門手当を請求する. Support staff at three Essex schools are set to strike from January 28 to February 13 over a pay and recognition dispute, demanding a specialist allowance similar to one given to SEN teachers. 労働組合のUNISONは,このような賃金不足が,スタッフの不足と,高価な代理人の労働者に依存することを助長し,学生の安定性を損なうと述べています. The union UNISON says the lack of such pay contributes to staff shortages and reliance on costly agency workers, undermining student stability. リフト・スクールズ・トラストは遡及的な昇給を提案していますが、アカデミーの規則で許可されていないと否定し、UNISONは他の学校や地方自治体の「グリーンブック」を前例としてこれに異議を唱えています。 The Lift Schools trust offers a backdated pay rise but denies the allowance is permitted under academy rules, while UNISON disputes this, citing other schools and the local government "green book" as precedents. スタッフは ストライキの目的は 脆弱な生徒の一貫した経験支援を 確保することだと強調しています Staff emphasize the strikes aim to ensure consistent, experienced support for vulnerable pupils.