AIによる技能向上により,インドのSTEMにおける女性の参加率は2019年の22%から2023年までに33%に増加し,デジタル学習と雇用の成長も大きくなりました. AI-driven upskilling boosted women's STEM participation in India from 22% in 2019 to 33% by 2023, with strong growth in digital learning and hiring.

AIの高等教育は,インドのSTEM分野における女性参加率が増加し,2019年2月22日から2023年までに33%上昇し,デジタルアクセス,柔軟な学習,2025年度の出場率が195%増した. AI-driven upskilling has increased women's participation in India's STEM fields, rising from 22% in 2019 to 33% by 2023, fueled by digital access, flexible learning, and a 195% year-on-year surge in generative AI course enrollments in 2025. 2023-24年にSTEM役でより多くの女性を雇い、62%の雇用率が増加したという. Employers hired more women in STEM roles during 2023-24, with 62% reporting increased hiring. 女性がIT/STEMの36%の雇用を担っているが,工学や重工業の3パーセントに過ぎず,電気移動の約13%に限る. Despite progress, gender gaps remain, with women holding 36% of IT/STEM jobs but only 3% in engineering and heavy manufacturing and about 13% in electric mobility. EYインドレポートでは 公平性を高めるために 包摂的な教育 メンターシップ 認識を求めています The EY India report calls for inclusive education, mentorship, and recognition to advance equity.