2026年のNZ調査によると,正社員にもかかわらず,賃金停滞,高額な生活費,公共サービスの資金不足によって,労働者間で広範な財政的困難が明らかになっています. A 2026 NZ survey reveals widespread financial hardship among workers despite full-time jobs, driven by stagnant wages, high living costs, and poor public service funding.

2026年,ニュージーランドの3,578人の労働者を対象とした調査では,就職期間が終わろうとも,賃金がインフレに追いついていないため,経済の苦境が広がった. A 2026 survey of 3,578 New Zealand workers found widespread financial hardship, with wages failing to keep up with inflation despite full-time employment. 労働者は 住居や食料や 公共事業の費用を支えるのに苦労し 長い時間労働や スタッフ不足や 疲労に晒されていると報告しています Workers report struggling to afford housing, food, and utilities, facing long hours, understaffing, and burnout. 公共サービスが資金削減と不十分な計画により圧迫され,政府の不信感が加えられ,70%以上が政府の業績を"非常に悪い"と評価しています. 多くの方が疎外感,不安,不公平な報酬を感じており,組合員はより頻繁に賃金引き上げを報告しています. Public services are under strain due to funding cuts and poor planning, fueling distrust in government, with over 70% rating its performance as “very bad.” Many feel alienated, anxious, and unfairly paid, while union members reported more frequent pay increases. NZCTU は , 政治 的 な 不満 が 増大 し て いる こと , また 体制 的 な 問題 に 取り組む ため の 緊急 な 改革 が 求め られる こと に つい て 警告 し て い ます。 The NZCTU warns of growing political discontent and calls for urgent reforms to address systemic issues.